Category: Tips

Técnicas de motivación de ventas – consejos para la motivación de la fuerza de ventas

"Aprende de los errores de los demás. No puedes vivir lo suficiente para hacerlos tú mismo".

Eleanor Roosevelt

Ser un representante de ventas es uno de los trabajos más desafiantes. Tratando con un número de "no" y aún así te decides a trabajar mejor. Estos rechazos pueden hacer que sus representantes de ventas pierdan la esperanza a veces. Se convierte en su mayor responsabilidad impulsar a sus representantes de ventas para que trabajen de manera efectiva y eficiente. Usted puede tener diferentes maneras o creencias para motivar a sus representantes de ventas, pero la agenda principal de la motivación en la gestión de ventas es lograr su objetivo organizacional a través del trabajo de su empleado.

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La historia del ganso – lección de trabajo en equipo, historias de motivación

La historia del ganso - lección de trabajo en equipo, historias de motivación

Cuando veas gansos volando en formación "V", podrías considerar lo que la ciencia ha descubierto en cuanto a por qué vuelan de esa manera. A medida que cada ave aletea sus alas, crea un levantamiento para el ave inmediatamente después. Al volar en formación "V", toda la bandada añade al menos un 71 por ciento más de rango de vuelo que si cada ave volara sola. Las personas que comparten una dirección y un sentido común de comunidad pueden llegar a su destino más rápida y fácilmente porque están viajando en el empuje de los demás.

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7 Consejos para influir e inspirar en el lugar de trabajo – lead star

El liderazgo ocurre en momentos. A veces son las cosas más pequeñas las que pueden influir positivamente en los demás:

  • Una sonrisa cálida o "hola" en el pasillo
  • Decirle a alguien que su trabajo de proyecto fue excepcional
  • Darle a alguien tu completa atención mientras comparten una historia

En sólo unos segundos, podemos energizar a alguien y hacer que se sienta conectado y valorado. Este sentimiento puede levantar el ánimo de alguien en un instante.

Para muchos de nosotros, podemos perder la conciencia de lo significativos que pueden ser estos momentos. Cuando no somos conscientes de nuestros propios comportamientos, podemos demostrar acciones que no influyen ni inspiran. En el peor de los casos, podemos drenar la energía de los que nos rodean participando en cualquiera de las siguientes actividades:

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Milenarios: los líderes pueden hacer que el trabajo sea menos aburrido para ellos, fortune

Milenarios: los líderes pueden hacer que el trabajo sea menos aburrido para ellos, fortune

La red Leadership Insiders es una comunidad en línea donde las personas más consideradas e influyentes en los negocios contribuyen con respuestas a preguntas oportunas sobre carreras y liderazgo. La respuesta de hoy a la pregunta: "¿Cómo pueden ayudar a los milenios a sentirse parte de la compañía? Muévase más allá de la competencia, cree más valor y conviértase en la opción obvia.

Aquí hay tres claves para crear un ambiente donde los milenios puedan crecer y prosperar:

Que contribuyan de manera significativa

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Mejorando la motivación para aprender, psicología hoy australia

Mejorando la motivación para aprender, psicología hoy australia

Publicado Abr 03, 2013

Cuando se trata de mejorar el aprendizaje y la memoria, la motivación está muy por delante de lo que está en segundo lugar. De mi propia experiencia y de la observación de cientos de estudiantes, me queda claro que la gente aprenderá cuando QUIERE aprender. Incluso frente a los malos libros de texto, las malas escuelas, los malos profesores,… lo que sea, los estudiantes motivados aprenderán. Si las personas con pocos recursos de aprendizaje, como Booker T. Washington o Abe Lincoln pueden hacerlo en su día, nuestros hijos pueden hacerlo con toda la información disponible en los millones de libros de las bibliotecas públicas y sitios web en Internet.

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My best life podcast – un nuevo podcast inspirador con consejos, consejos y lecciones de vida para ayudarte a vivir tu mejor vida!

Un nuevo podcast inspirador con consejos, consejos y lecciones de vida para ayudarte a vivir tu mejor vida!

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¿De qué trata "My Best Life Podcast"?

My Best Life Podcast es un nuevo podcast inspirador y motivador con consejos, consejos y lecciones de vida para ayudarte a vivir tu mejor vida!

  • Entrevistas: Entrevistas a personas con una mentalidad positiva o que han logrado algo que les apasiona.
  • Segmentos de Bienestar: Podcasts donde hablamos sobre nutrición, ejercicio, salud mental, consejos sobre cómo lograr sus metas y más.

Cómo d >Después de un accidente automovilístico que cambió mi vida, con sus muchos desafíos durante la recuperación, la fundadora Flavia se sumergió en lo que significa ser humana, cómo mejorar y sacar el máximo provecho de la vida.

Desde escuchar conferencias de Harvard sobre psicología positiva, leer varios libros de psicología positiva, autoayuda, formación de hábitos y otros libros de autoayuda, ver varios discursos motivacionales, videos, ir a conferencias y escuchar podcasts, Flavia quería crear un espacio lleno de recursos para ayudar a otros y a sí misma a vivir su mejor vida.

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Jeff bezos dejó su trabajo a los 30 años para lanzar amazon – éstas son las 3 estrategias simples que usó para hacerlo

Pronto encontró algo que le dio un sentido de urgencia: un informe que pronosticaba un rápido crecimiento anual de Internet. "Me di cuenta de que el uso de la Web estaba creciendo a un ritmo del 2.300 por ciento anual. Nunca había visto u oído hablar de algo que creciera tan rápido, y la idea de construir una librería en línea con millones de títulos me resultaba muy emocionante", reveló Bezos en un discurso pronunciado en 2010 en Princeton, su alma mater.

Pero el informe fue sólo una parte de su motivación para crear su propia empresa. El miedo a arrepentirse más tarde en la vida es lo que lo llevó al límite. "No quiero tener 80 años y estar en un momento tranquilo de reflexión, pensando en mi vida y catalogando un montón de arrepentimientos importantes", dijo en una entrevista el año pasado con su hermano Mark en la conferencia de Summit LA.

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7 Claves para un trabajo en equipo exitoso, discurso de don shapiro

El inspirador orador Don Shapiro habla sobre el trabajo en equipo y la colaboración

Como dijo Helen Keller: "Solos podemos hacer tan poco, juntos podemos hacer mucho". Los Navy SEALS expresan este sentimiento de esta manera: "Los individuos juegan el juego pero los equipos superan las probabilidades."

Don Shapiro inspira a los grupos para que se conviertan en los equipos más efectivos posibles y logren un trabajo en equipo excepcional. A través de este programa de alta energía, divertido e interactivo, Don lleva a la gente en un viaje a la "salsa mágica" que hace que los equipos prosperen y produzcan resultados extraordinarios.

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60 Citas de trabajo motivacional para ayudarle a crecer a través de él (2019)

60 Citas de trabajo motivacional para ayudarle a crecer a través de él (2019)

Nuestra última colección de citas de trabajo motivacional en el Blog Everyday Power.

Todos necesitamos algo de motivación laboral de vez en cuando, ¡tal vez incluso todos los días! Ya sea que amemos nuestro trabajo, no podamos soportar nuestro trabajo o estemos buscando un nuevo trabajo, todos necesitamos enfocar nuestras oportunidades de trabajo con una actitud fresca, positiva y efectiva.

Aunque el trabajo no debe parecer una carga, a veces puede ser una lucha para mantener la motivación. En esos momentos, la lectura de algunas citas de trabajo motivacionales puede ponerlo de humor para hacer las cosas.

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Los baby boomers en el lugar de trabajo

Cómo afectan al lugar de trabajo sus rasgos y características generacionales

¿Qué diferencia a la generación de los Baby Boomer en el lugar de trabajo de los tradicionalistas que los precedieron y de las generaciones que los siguieron?

La generación de los Baby Boomers

Los baby boomers nacieron entre 1946 y 1964. Los mayores de 79 millones de Baby Boomers alcanzaron la edad de 65 años en 2011 y los menores llegarán allí en 2029.

Después de la Segunda Guerra Mundial, la edad promedio para contraer matrimonio disminuyó y el número de hijos aumentó drásticamente, lo que hizo que la generación de los Baby Boomer fuera mucho más numerosa que la de los tradicionalistas. Convenientemente, esta explosión demográfica correspondió a un auge económico de posguerra (con la ayuda de la ley G.I. Bill y el crecimiento de los suburbios de consumo).

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